является денежным взысканием и может выражаться в величине, кратной: 1. минимальному размеру оплаты труда (без учета районных коэффициентов), установленному федеральным законом на момент окончания или пресечения административного правонарушения (далее - минимальный размер оплаты труда); 2. стоимости предмета административного правонарушения на момент окончания или пресечения административного правонарушения; 3. сумме неуплаченных налогов, сборов, подлежащих уплате на момент окончания или пресечения административного правонарушения, либо сумме незаконной валютной операции. 2. Размер административного штрафа не может быть менее одной десятой минимального размера оплаты труда.
Штраф административный
Поделиться
