Галерея

<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">На сайте Консультант.ru опубликованы &laquo;Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней&raquo;.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Документ утвержден на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Роструд разъяснил вопросы перераспределения рабочего времени в связи с праздничными днями, привлечения к работе в нерабочие праздничные дни и их оплаты</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">В частности,&nbsp;перенос выходных дней при их совпадении с праздничными днями возможен в случае принятия соответствующего федерального закона или нормативного правового акта Правительства РФ и соблюдения сроков официального опубликования таких актов.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Правило переноса выходного дня при его совпадении с праздничным на следующий за ним рабочий день распространяется и на региональные праздники, поскольку законодатель не устанавливает для них особенностей и не предусматривает возможности введения иного порядка</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Если часть отпуска работника выпадает на 12 и 13 июня 2014 года, то 12 июня как праздничный день из его продолжительности исключается, а 13 июня учитывается как обычный выходной день и включается в продолжительность отпуска.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Отдых в праздничные дни не влечет уменьшение заработной платы.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Для привлечения работников к работе в нерабочий праздничный день необходимо: наличие законного основания для привлечения к работе, письменное согласие работника (за исключением случаев, когда оно не требуется), в некоторых случаях учет мнения профсоюзной организации, письменное распоряжение работодателя.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Работодатель не вправе без согласия работника предоставить ему день отдыха вместо повышенной оплаты работы в нерабочий праздничный день.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">Оплата выходного дня в одинарном размере означает, что работнику, получающему оклад, сверх оклада выплачивается одинарная дневная ставка.</span></div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt">&nbsp;</div>
<div style="text-align: justify; line-height: normal; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">(По материалам&nbsp;</span><a target="_blank" href="http://www.consultant.ru/"><span style="color: #255874; font-size: 9pt">Консультант.ру</span></a><span style="color: #2a2318; font-size: 9pt">)</span></div>