Submitted by ramzes_18 on
С 1 июля 2016 года, в связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 6 204 рублей до 7 500 рублей.
Трудовым кодексом Российской Федерации для работников, полностью отработавших положенное время и выполнивших месячную норму труда, закреплено право на выплату зарплаты не ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ). В каждом субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может быть определен свой минимум оплаты труда (ст. 133.1 ТК РФ).
В Томской области региональным соглашением от 11 января 2016 года в редакции дополнительного соглашения от 03 августа 2016 года, профсоюзными организациями и объединениями работодателей для работников, финансируемых из областного, местных бюджетов, внебюджетных фондов Томской области и иных работодателей, с 01 июля 2016 года определен минимальный порог заработной платы не ниже МРОТ, установленного законом.
С учетом установленного минимального месячного размера оплаты труда и районного коэффициента для трудоспособного населения города Томска размер зарплаты должен быть не менее 9750 рублей.
ВНИМАНИЕ! Работодатели, выплачивающие заработную плату ниже установленной Региональным соглашением, приглашаются для дачи пояснений на комиссии по легализации налоговой базы, которые проводятся в ИФНС России по городу Томску еженедельно.
Заместитель начальника
отдела работы с налогоплательщиками №1
Н.А.Немова
