Submitted by stoyanov on
|
|
ТРЕНИНГ «МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПЛАНИРОВАНИЕ»
|
|||
|
|
Лектор: Мурашов Алексей Борисович, г. Томск
Бизнес-консультант, философ, аналитик,
автор и ведущий тренинговых и образовательных программ
|
|||
|
|
ДАТА:
|
ВРЕМЯ ПРОВЕДЕНИЯ:
|
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ:
|
|
|
|
22 июня 2012 г.
|
22 июня, с 10:00 до 17:00 (2 кофе-паузы, перерыв на обед)
|
8 академических часов
|
|
|
|
Место проведения
|
г. Томск, ул. Красноармейская, 71а., Конференц-зал Томской Торгово-промышленной палаты
|
||
|
Цели тренинга:
У участников тренинга после его прохождения должны
1. Сформироваться представления:
· о целях компании и сотрудника и их иерархии;
· о формах организации рабочей среды;
· о видах нематериальных форм стимулирования.
2. Сформироваться навыки:
· дифференциации мотивов и стимулов;
· аналитики мотивов и оценки способа их использования;
· применения ключевых показателей эффективности;
· применения материальных и нематериальных стимулов;
· организации среды.
|
||||
|
Содержание тренинга
Что такое мотивация и когда ее не бывает?
За что работают сотрудники?
Влияние базовых жизненных мотивов людей на рабочие процессы.
Почему стимулирование всегда определенное, а мотивация – беспредельная?
Материальная мотивация: недоплатить или переплатить?
Нематериальная мотивация: как привить лояльность сотрудников к компании?
Демотивация и депремирование.
Мотивация внутри коллектива.
Борьба за ресурсы – локомотив развития компании.
Чем отличается рабочий коллектив от семьи?
Самомотивация.
Влияние позитивного и негативного мышления руководителя и сотрудников.
|
||||
