Submitted by Smolentseva on
<p> </p>
<p><span style="font-family: Arial; font-size: 10.5pt;">Международный институт менеджмента для объединений предпринимателей Торгово-промышленной палаты Российской Федерации проводит обучение в формате вебинара (интернет-семинара) </span><span style="font-family: Arial; font-size: 10.5pt; text-align: justify;">по теме: </span><b><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong>«САМ СЕБЕ ИНСПЕКТОР: ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКАМ ГИТ»</strong></span></b><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">Небрежное ведение кадрового делопроизводства и ошибки в кадровой документации, выявленные по результатам проверки ГИТ, грозят серьезными неприятностями для работодателя. Что проверяет инспектор труда? Какие нарушения трудового законодательства относятся к числу наиболее распространенных? Как изменилось законодательство регламентирующее трудовую деятельность? На что буду обращать «особое внимание» при проверках в 2014г.? Это первые вопросы, которые Вы задаете себе при получении уведомления по предстоящей проверке.<br />
<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong>В 2014</strong><span class="apple-converted-space"> </span>году вступили в силу<span class="apple-converted-space"> </span><strong>значительные изменения в Трудовой Кодекс РФ</strong><span class="apple-converted-space"> </span>и ряд документов регламентирующих<span class="apple-converted-space"> </span><strong>охрану труда</strong><span class="apple-converted-space"> </span>на производстве. Значительно<span class="apple-converted-space"><b> </b></span><strong>усилена административная и уголовная ответственность</strong><span class="apple-converted-space"> </span>работодателей и должностных лиц,<span class="apple-converted-space"> </span><strong>штрафные санкции</strong><span class="apple-converted-space"> </span>измеряются тысячами.....<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">О том, как правильно подготовиться к проверки инспекции ГИТ мы расскажем на нашем вебинаре.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">Программа вебинара:</span></u></strong><b><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><br />
<strong>1. Вас проверяет Государственная инспекция труда: порядок проведения проверок.</strong></span></b><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1.1. Уведомление о проведении проверок: анализируем содержание.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1.2. Документарная и выездная проверка: что важно знать кадровику. Права и обязанности государственного инспектора труда, работодателя, сотрудника отдела кадров при проведении проверок ГИТ. Что делать если Ваши права нарушены?<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1.3. Типичные нарушения трудового законодательства, выявляемые в ходе проверок:<span class="apple-converted-space"> </span><br />
- в связи с изменением условий трудового договора;<span class="apple-converted-space"> </span><br />
- в связи с оплатой труда;<span class="apple-converted-space"> </span><br />
- при установлении режима рабочего времени;<span class="apple-converted-space"> </span><br />
- в связи с соблюдением права работников на отдых.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1.4. Требования ГИТ к ведению первичных учетных форм по труду и его оплате.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1.5. Прекращение трудового договора: основания, требования к процедуре, гарантии работникам при прекращении трудового договора. Типичные нарушения требований законодательства.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1.6. Особенности представления работодателем документов в ГИТ:<span class="apple-converted-space"> </span><br />
- анализ действующего законодательства;<span class="apple-converted-space"> </span><br />
- специальная оценка условий труда;<span class="apple-converted-space"> </span><br />
- выбор способов минимизации рисков, связанных с исполнением обязанности по обеспечению режима защиты персональных данных работников.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1.7. Журнал регистрации проверок как инструмент защиты прав и интересов работодателей. Локальные нормативные акты, регламентирующие порядок поведения работников, осуществления ими содействия проведению проверок ГИТ.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">2. Документы, формируемые ГИТ в ходе осуществления контроля.</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">2.1. Анализ содержания акта, составляемого инспектором ГИТ, возможные ошибки, допущенные при его составлении.<br />
Предписание об устранении правонарушений, особенности исполнения требований и условий предписания.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">2.2. Протокол об административном правонарушении: уведомление, порядок составления.<br />
Постановление о привлечении к административной ответственности: основные требования к содержанию, условия, основания выдачи<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">2.3. Способы реагирования работодателя на акт, предписание и постановление ГИТ. Особенности обращения за судебной защитой.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">3. Ответы на вопросы, практические рекомендации.</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">Ведущая вебинара:</span></u></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><b><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><img src="http://mb.admin.tomsk.ru/system/files/u2337/%20%D0%9D%D0%90%D0%A2%D0%90%... alt="" /><br />
</span></b></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><b><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong>Агуреева Наталья Вадимовна</strong></span></b><span class="apple-converted-space"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"> </span></span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">- начальник отдела по правовому обеспечению и внутренней безопасности, Советник государственной, гражданской службы РФ 2 класса.<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">Время проведения вебинара:</span></u><span class="apple-converted-space"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"> </span></span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">29 апреля 2014г. с 10-00 до 13-00 по моск. времени</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><br />
<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong>Участники вебинара (интернет-семинара) могут принимать участие:</strong><br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">1. Очно, находясь, в региональной ТПП, где будет оборудован зал с проекционным и интернет-оборудованием с налаженной связью с центральным отделением проведения мероприятия;<br />
2. Дистанционно через интернет на своем рабочем месте;<br />
3. Дистанционно через интернет на своем домашнем компьютере.<br />
4.<span class="apple-converted-space"> </span><strong>Имеется возможность участвовать в вебинаре с планшета или смартфонов.</strong><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">По итогам обучения 80-часовой программы «Кадровое делопроизводство» слушатели получат удостоверение установленного образца о повышении квалификации (лицензия на образовательную деятельность №032204 от 28 июня 2012 г.)</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><br />
<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong><u>Дополнительно:</u></strong><span class="apple-converted-space"> </span>участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong><u>Стоимость участия в вебинаре:</u></strong><span class="apple-converted-space"><b><u> </u></b></span><br />
1. Для участия специалистов из коммерческих организаций - 3500 руб.,<br />
2. Для участия специалистов из организаций-членов палат - 3000 руб.,<br />
3. Для участия специалистов государственных организаций - 3000 руб.,<br />
(в случае набора 2 - х слушателей на вебинар 1 сотрудник кадровой службы ТПП участвует бесплатно)<o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">Дополнительная скидка: для двух и более участников с одной организации 10%</span></u></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">Р</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">егистрация заканчивается 28 апреля 2014 г.</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><br />
<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><span style="font-size:10.5pt;font-family:Arial;color:red">Обращаем Ваше внимание, количество возможных подключений к вебинару ограничено!</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><br />
<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong>Регистрация на вебинар (интернет-семинар) на сайте:</strong><span class="apple-converted-space"> </span><a href="http://www.iimba.ru/onlineorder" target="_blank"><strong><span style="color: rgb(25, 113, 176);">http://www.iimba.ru/onlineorder</span></strong></a><br />
<br />
Далее зарегистрированному участнику будет по электронной почте выслан счет на безналичную оплату и ближе к проведению вебинара логин и пароль для входа в систему.<br />
<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong>Интернет-ссылка для входа на вебинар:</strong><span class="apple-converted-space"> </span><a href="http://www.iimba.ru/webinar" target="_blank"><strong><span style="color: rgb(25, 113, 176);">http://www.iimba.ru/webinar</span></strong></a><br />
<br />
</span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">Техническая проверка компьютерного оборудования слушателей вебинара состоится 28 апреля 2014 г. в 12-00 по московскому времени.<br />
<br />
</span><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><strong>Телефон для справок: (495) 620-03-18 E-mail:</strong><span class="apple-converted-space"> </span><a href="mailto:mimop3@tpprf.ru" target="_blank"><strong><span style="color: rgb(25, 113, 176);">mimop3@tpprf.ru</span></strong></a>,<span class="apple-converted-space"> </span><a href="mailto:mimop@bk.ru" target="_blank"><strong><span style="color: rgb(25, 113, 176);">mimop@bk.ru</span></strong></a><o:p></o:p></span></p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"> </p>
<p style="margin: 0cm 0cm 7.5pt; text-align: justify; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;">До встречи в виртуальном пространстве!</span></strong><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></p>
<p> </p>